Članki

Vloga vodij pri razvoju zaposlenih
Živimo v družbi znanja. Globalizacija, hiter tehnološki razvoj, informiranost družb, tržišča in kupcev ter neizprosna konkurenca vodijo do neizogibnih sprememb. >>

Razvoj zaposlenih kadrov – temelj uspeha podjetja
Peter Drucker (2001) v svojih razmišljanjih o izzivih 21. stoletja ugotavlja, da mnoge organizacije rutinsko prisegajo na zaposlene kot aktivno premoženje, mnogo manj jih v to verjame, še manj pa jih deluje v tej smeri! >>

Vodstvene kompetence 21. stoletja
Pred vodji in menedžerji 21. stoletja so veliki izzivi; vprašanje pa je, ali so ti dovolj dobro opremljeni za spoprijemanje z njimi. Izhodišče za razvijanje kompetenc drugih ljudi je namreč lasten razvoj. >>