Motivacija zaposlenih

Motivacija zaposlenih - besedna zveza, ki je v zadnjih desetletjih ena najpogosteje uporabljenih besednih zvez v podjetjih in organizacijah. Razumljivo, saj podjetje brez nje ne zmore (zadovoljivo) dosegati svojih ciljev.

motivacija zaposlenih - motiviranje Če je gumb za vklop katerega koli stroja sorazmerno enostavno najti, je iskanje »gumba za vklop« ljudi nekaj, s čimer se v podjetjih ukvarja večina vodij, kadrovska služba, pa še zunanji strokovnjaki… Kljub združenim naporom je njihovo iskanje pogosto neuspešno – kot da bi ljudje svoje »gumbe za vklop« skrbno skrivali. Pa je res tako, ali pa jih le sporočajo v jeziku, ki ga še niste uspeli dešifrirati? Če je tako, kje so vzroki za to in kaj lahko storite, da to spremenite?

Delavnica Motivacije zaposlenih vam omogoča:

Spoznati 5 ključnih razlogov za nemotiviranost zaposlenih in vsaj petkrat toliko možnih rešitev za boljšo motiviranost v prihodnje.
Spoznati zakonitosti motivacije zaposlenih ter materialne in nematerialne načine motiviranja, kar vam bo v prihodnosti omogočilo učinkovitejše uresničevanje ciljev podjetja.
Vpogled v način razmišljanja vaših podrejenih, in s tem spoznavanje njihovih motivov za delo.
Trening podajanja konstruktivne povratne informacije, s čimer boste v komunikaciji s sodelavci odločilno prispevali k njihovi motiviranosti.
Vadbo na svojih konkretnih primerih, s čimer boste znatno povečali učinkovitost prenosa naučenega znanja v prakso.
Pridobiti ali nadgraditi zaupanje v svoje sposobnosti motiviranja drugih v slovenskem ali tujem jeziku, s čimer boste v komunikaciji s sodelavci v prihodnje bolj samozavestni in prepričljivi.